Korporatiewe kultuur is die siel van 'n onderneming.Sedert sy stigting, heg Shire groot belang aan die konstruksie van korporatiewe kultuur, wat herhaaldelik gedemonstreer en hersien is in die ondernemingsbedryf vir baie jare.Op 13 van hierdie maand het die departementshoofde en bogenoemde leiers van Shire die konferensie gehou oor Chengdu Shire korporatiewe kultuur in die maatskappy, en die nuwe korporatiewe kultuur verder gevestig op grond van die oorerwing van die oorspronklike korporatiewe kultuur en kombineer met die ontwikkelingsoriëntasie van die maatskappy.
Ondernemingsvisie
Om die mees bevredigende en gelukkigste verskaffer van algehele oplossing vir die wêreldwye wildbedryf te word
Korporatiewe missie
Hou 'n oog op kliënte se uitdagings en behoeftes
Verskaf mededingende speloplossings
Gaan voort om maksimum waarde vir kliënte te skep
Korporatiewe waardes
Kliëntprestasie - kliëntgesentreerd, gaan voort om maksimum waarde vir kliënte te skep
Voorste tegnologie - toonaangewende tegnologie, leidende proses, doeltreffende proses, om produkte en dienste van hoë gehalte te verskaf
Respek vir talente -- aanvaar, ontwikkel en koester talente
Spanwerk - oorwinning is heildronk, nederlaag is desperate redding
Kulturele tema
Struggle-kultuur, leerkultuur, dienskultuur, waardekultuur, krisiskultuur
Met 16 jaar ondervinding het Shire homself tot 'n toonaangewende spelkuns-vakman in China gepoleer.Ons is egter nie tevrede met die huidige prestasies nie.Die reis is die see van sterre, en die voet is stap vir stap.
Nuwe korporatiewe kultuur is 'n mylpaal, maar ook 'n nuwe ankerpunt.
Al die Shire-mense, laat ons na die doelwit van "word die wêreldwye wildbedryf die meeste gevoel van prestasie en geluk van die algehele oplossingverskaffer", tesame met die droom vorentoe, vaar!
Postyd: 10 Oktober 2021
